No sólo dándonos una escapadita al cine mejoramos nuestras emociones
No es una cosa sencilla analizar de forma empírica el significado del impacto de la inteligencia emocional en ámbitos como el liderazgo en una empresa o en cualquier otro sector.
Este es un tema que se ha tornado bastante actual, por lo que ha ido ganando peso con el transcurso del tiempo y a la que cada vez se le atribuye una mayor importancia a manos de las organizaciones, sobre todo a la hora de determinar el desempeño de un líder y contratar conferenciante de charlas de inteligencia emocional y social.
Inicialmente hay que definir el concepto de liderazgo y el de inteligencia emocional para luego poder hacer un análisis de la relación e interacción de las mismas. Seguidamente y a través de una comparación y del análisis conductual, se logra demostrar que la inteligencia emocional resulta ese factor con el que se puede determinar si un líder es grandioso o no.
Asimismo, se concluye en que la inteligencia emocional es factor clave para el desempeño de un líder. La investigación se llevará a cabo mediante un procedimiento cualitativo.
La inteligencia emocional es un término en auge en la sociedad, un concepto del que se habla cada vez más debido a la importancia que ha ido adquiriendo a lo largo de estos últimos años. Aunque la mayoría de nosotros ha oído hablar de ella, son pocas las personas que la entienden y que pueden definirla. Toda cuestión que esté relacionada con algún elemento que depende del cerebro o de la mente es siempre de alta complejidad, así como de carácter demasiado abstracto como para poder explicar con precisión.
Desafortunadamente, dicho carácter abstracto no nos facilita de ningún modo la comprensión de tales conceptos si no buscamos información como la que nos suministran en alguna charla inteligencia emocional, más allá de los constantes avances científicos y psicológicos que se han dado durante los últimos años.
En tal sentido, ¿De qué se trata la inteligencia emocional? ¿Para qué nos sirve y por qué maneja la idea de que conlleva un gran impacto en el liderazgo? Al parecer todavía queda mucho por descubrir y también que aprender en relación a la inteligencia emocional y todo lo que se relaciona con la misma, aunque, sin lugar a dudas este se trata de un concepto que ha adquirido un peso considerable hasta hacerse creíble a manos de conferencistas españoles y a nivel mundial.
Analizar tales cuestiones, tratando de darles respuesta, y desarrollar diferentes planteamientos a fin de profundizar en relación al mundo de la inteligencia emocional, así como analizar la forma en que incide la misma en el liderazgo y en el ámbito empresarial puede llegarse a entender al contratar conferencista inteligencia emocional y gestión emociones.
Competencias personales que debe poseer un líder: Con el objetivo de ser capaces de impulsar procesos que puedan influir en los demás con la idea de que se sientan motivados para realizar un esfuerzo y lograr un determinado objetivo o una meta, no queda duda de que las personas deben estar dotadas de ciertas competencias o aptitudes para que puedan ser consideradas líderes.
